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市场营销人员抢手3G时代

发布时间:2021-01-22 03:15:51 阅读: 来源:双层玻璃杯厂家

现阶段运营商对待3G的态度:由于牌照未定,所以大家都不敢立即投资进行大规模的网络建设和技术规划。但与此同时,为了确保3G实施后,能够抢占市场先机,大家也都对面向3G的资源储备不敢怠慢。 中国电信的一位高层人士告诉记者:“在牌照未定情况下,所谓资源储备,关键点不是资金或者设备的储备,而是要提前组织好人力资源。为此,我们正在考虑重新进行组织机构配置。” 电信企业人力配置中的队形:451或者361 “451”或者“361”,是指人力配置中技术人员、营销人员和管理人员之间的比例 传统的运营方式中,这一比例经常是“532”甚至“433”,而转向3G时代后,将会有大量的管理人员和后台技术人员转岗前台营销,下基层直接接触客户,与此同时,后台人员的减少也将与网管、计费等系统的大集中相辅相成。 如果把营销人员比作前锋,后台技术人员比作中场,管理人员比作后卫,我们会发现无论所谓“451”还是“361”,都将是一个强力攻击阵型。 专家解读模式:信息产业部电信研究院管理与政策所所长王育民 2G时代,运营商提供同质化的产品,采取大众化的营销,而3G时代,运营商提供的是差异化的产品,采取的是目标化的营销。如果哪一个运营商的组织架构率先适应了这种思路上的变化,他就能在未来占得先机。 SP论坛坛友原创,转载请注明作者及出处。[url=]BBS链接[/url]

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