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必须赋予全科医生岗位足够的吸引力【消息】

发布时间:2020-09-15 19:05:19 阅读: 来源:双层玻璃杯厂家

本报讯(记者刘平安)身心健康不能仅靠打针吃药,发挥全科医生的健康管理作用,关口前移、做好预防保健才是根本。7月15日,中华医学会与中国医师协会共同召开座谈会,探讨贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》,卫生部部长、中华医学会会长陈竺在会上表示,建立全科医生制度的首要工作是人才培养,必须赋予这个岗位足够的吸引力,才能留住高素质的人才。

陈竺表示,建立全科医生制度之后,其收入来源主要包括3个方面:全科医生与居民建立契约服务关系,为签约居民提供约定的服务,按年收取服务费;全科医生还可以多点执业,为非签约居民提供门诊服务,按项目收取服务费;另外,为签约居民提供非约定的服务,也可以按规定收取服务费。陈竺说,这是比较理想的收入模式,但在目前的过渡阶段,尤其在中西部地区,实现这一目标还有很长的路要走。

据悉,国际上全科医生制度建立已有百年历史,全科医生队伍的人数占医生总数的30%~60%,他们活跃在家庭和社区,承担着80%以上的基本医疗和保健工作,其收入与专科医生基本持平。

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